En primer lugar, fomentar la formación y el desarrollo profesional crea un ambiente de aprendizaje continuo dentro del equipo. Los empleados se sienten motivados y valorados al saber que la dirección está comprometida con su crecimiento y está dispuesta a invertir en su desarrollo. Esto promueve una cultura de mejora constante, donde los miembros del equipo se esfuerzan por adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mantenerse actualizados en un entorno empresarial en constante evolución. Esa motivación es una forma de vida que convierte a cada trabajador en un intraemprendedor. Convertir a los trabajadores en intraemprendedores repercute directamente en los números de la empresa.

El impacto se extiende a la eficiencia y el rendimiento del equipo. Al invertir en la formación y desarrollo de los trabajadores, la dirección contribuye a aumentar la competencia y las habilidades de todo el equipo. Esto conduce a una mejora en la calidad del trabajo, una mayor productividad y la capacidad de abordar desafíos complejos de manera más efectiva. El equipo gigante se convierte en una fuerza laboral sólida y bien equipada, capaz de enfrentar cualquier tarea con confianza y excelencia.

Además, la implicación de la dirección en la formación y desarrollo profesional promueve la retención de talento. Cuando los empleados sienten que tienen la oportunidad de crecer y progresar en su carrera dentro de la organización, se sienten más comprometidos y conectados con la empresa. Esto reduce la rotación de personal y permite que el equipo gigante mantenga un grupo sólido de profesionales altamente capacitados y experimentados.

El PPD en San Telmo Business School es reconocido por su rigurosidad y excelencia académica. Como ellos mismos definen: tiene como objetivo perfeccionar las capacidades directivas y desarrollar las aptitudes y la visión global de los directivos departamentales, para que a través del desempeño de sus funciones, puedan colaborar eficazmente con la dirección general en la consecución de los objetivos de la empresa. Es por ello que estamos orgullosos de contar con profesionales en nuestra empresa que buscan constantemente expandir sus conocimientos y habilidades directivas por medio de este tipo de formaciones.

En Codimar nos complace compartir que Francisco Sánchez Fernández, Vanessa Ruiz y Antonio Ángel Pérez de Siles han demostrado su dedicación, compromiso y talento al alcanzar este importante logro en su desarrollo profesional. Y lo celebramos porque, como bien destacamos en esta red, Codimar tiene un firme y decidido compromiso con el desarrollo y la formación profesional de su equipo. Este programa les ha proporcionado herramientas y conocimientos clave que sin duda fortalecerán su capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y enfrentar los desafíos empresariales actuales y futuros. Porque es así, con desarrollo profesional, como los equipos crecen en sus habilidades, y gracias a ello, las empresas mejoran fuertemente.

Su dedicación para completar este programa, que requiere un esfuerzo adicional fuera de sus responsabilidades diarias, es un claro testimonio de su compromiso con el crecimiento profesional y la búsqueda de la excelencia. Nuestros compañeros son la imagen representativa de muchos más perfiles que día a día demandan crecimiento interno y formación, y que lo reciben.

Promovemos activamente oportunidades de aprendizaje y capacitación para que nuestros empleados adquieran nuevas habilidades, se mantengan actualizados en su campo y se conviertan en líderes competentes. Creemos que una fuerza laboral altamente capacitada y motivada es fundamental para impulsar la innovación y la excelencia en nuestra industria. Y esta filosofía es la que al departamento de marketing de Codimar le lleva a escribir un artículo en Linkedin para fomentar que una empresa se debe a sus empleados, y el agradecimiento en especie se paga con desarrollo profesional y formación. Y este compromiso es ineludible y necesario.

Agradecemos a la dirección de la empresa dedicación y el apoyo mostrado para con sus empleados, y celebramos dando la enhorabuena a nuestros compañeros por su graduación en el PPD de San Telmo Business School